我们只开了一辆车。我说了地点,老萧点点头,说:“知道。”
到了邓总办公室,我把老萧介绍给程明亮。
他们两人握手,问好。坐下之后,邓总给我们倒茶。
老萧对邓总摆摆手:“你坐过去,我来煮。”
邓总起身,让老萧来煮茶,然后对程明亮道:
“我们三个都是从乌乡出来的,比较随便,有什么话也不必避着老萧,还是接着原来的话题说下去吧。”
程明亮喝了一口茶:“昨天晚上,我和锦绣商场的老板见了面。双方谈得非常愉快。
这商场在上世纪九十年代改制,他就买下来,一直赚钱。五年前开始,就渐渐衰落,所以,他目前只想早点出手。”
我说:“过去是招财童子,现在是烫手山芋。”
程明亮对我说:“山红也来了,邓总说你愿意入一股,明天就和对方正式谈价。到时请你参与啊。”
邓总望着我。
我笑道:“我愿意入股,但不参与具体经营。可以出出点子。”
程明亮问:“为什么呢?”
我说:“世界上有一种人会出主意,但是让他具体去做,却做不好。这种人叫参谋长。”
邓总笑道:“程总,山红没具体操作过企业,谈判的事,我和你去就行了。”
程明亮问:“那你对谈判有什么建议?”
“人家急于脱手,不能抓住对方这个弱点拼命压价,既然办医院,首先要有仁慈之心,所以只有一条建议:压价适可而止。”
程明亮和邓总点点头。
邓总说:“对,让自己满意,也要让人家舒服。”
这时。程明亮的手机响了,他走到外面接电话。一会儿回来说:“商场老板要我过去,他还有一个合伙人,原定是晚餐见面的。现在提前了。”
邓总说:“那你过去吧。”
程明亮对我和老萧抱抱拳,走了。
三人闲聊了一阵,才入主题。
邓总说:“办医院对我来说,是门全新的学问。”
我说:“昨天看了某云的一次演讲。他讲的我非常赞成。”
邓总说:“你讲讲。”
“他是这样讲的,别人说我厉害,其实我并不厉害,我不懂技术,我把最优秀的技术员请过来。
我也不长于管理,我把最懂管理的人请过来。当然,我也有长处,就是善于借力借脑。”
老萧说:“对。邓总也是这方面的典型。”
邓总笑道:“老萧别表扬我,不过,我确实要借山红这个智脑。”
我喝了一口茶:“邓总,您要我学习点医院管理方面的知识,我还真有点自己的想法。”
“快说说。”
“血透专科医院的前景比牙科医院还好。但缺点是病人护理比较麻烦。躺在透析床上就是几个小时,家属陪护的压力大。”
邓总眉头紧锁:“对,没人陪护吧,病人不方便。天天陪着吧,家属哪有这么多时间?”
我掏出烟来,每人一支,老萧给我点上火。
我吸了一口,说道:“根据本医院的特殊性,我想,如果能打造一支独特的专业陪护队伍,肯定受家属的喜欢。”
邓总眼前一亮:“说具体一点,越具体越好。”
我开始讲解自己的思路:“医院边改造,就要边招人。在这个时候,除了招医生护士,还要物色一个人,成立物业公司。
物业公司不仅要管理地下商场,食堂,安保,同时要建立一支‘护工队’。
这支‘护工队’要选能吃苦耐劳的人,同时,要进行一定的专业技巧培训。护工除了护理病人外,还要能配合护士工作。”
邓总一听,说:“是个好主意。”
我继续道:“护工除了一般护理外,还要有两个作用。一是精神安慰。二是搭建起家属与患者之间的沟通桥梁。
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